Figyelem! Az alábbi cikk tájékoztató jellegű és a korábbi nyugdíj (2012. január 1. előtti) jogállapot megismeréséhez nyújt információt. A jelenlegi nyugdíj értelmezéséhez, kérjük, vegye figyelembe a nyugdíj 2012. január 1-től hatályos rendelkezéseit!
A teljes törvényjavaslat letöltése:
T/4663. számú törvényjavaslat a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról
Öregségi nyugdíj
Ki jogosult az öregségi nyugdíjra?
Öregségi nyugdíjat a társadalombiztosítás rendszerében két feltétel egyidejű teljesítése esetén lehet szerezni, ezek:
- az előírt minimális szolgálati idő megszerzése és
- az előírt nyugdíjkorhatár betöltése.
A öregségi nyugdíj megállapítása
Az öregségi nyugdíj megállapításának egyik feltétele, a minimális szolgálati idő. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény megkülönböztet teljes nyugdíjat és résznyugdíjat. Teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő megszerzése a jelenlegi feltétel (és ez nem változik később sem). A résznyugdíjhoz jelenleg legalább 15 év szolgálati idő szükséges.
Aki 2009. december 31-éig az öregségi teljes, illetve a résznyugdíjhoz szükséges életkort betöltötte és a szükséges szolgálati időt megszerezte, nyugdíjjogosultságát bármikor érvényesítheti. (2009. évi XL. törvény. 8.§ (4))
Öregségi nyugdíj – Szolgálati időnek minősül
- az az időszak, amely alatt a biztosított nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett volt;
- az az időszak, amely alatt megállapodás alapján nyugdíjjárulékot fizetett;
A járulékfizetés nélkül is szolgálati időnek minősülő időszakokat jogszabály határozza meg. Ilyenek például:
- a katonai (illetve polgári) szolgálatban töltött idő,
- a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi gyermekágyi segély folyósításának időtartama,
- az 1998. január 1-je előtt felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok ideje.
